Att veta vad nästa steg är i karriären är svårt, därför har vi vänt på den klassiska rekryteringsprocessen och erbjuder dig rådgivning och matchning genom ett inledande karriärsamtal.
Ett karriärsamtal ger oss möjligheten att få lära känna dig, förstå ditt nuläge, önskade framtida läge samt preferenser vid val av nästa steg i karriären. Ett genuint och personligt samtal där du helt förutsättningslöst får möjlighet att bli sedd och hörd utan att behöva anstränga dig för att passa in till en specifik tjänst där och då. På så vis inleder vi ett partnerskap där du blir du en del av vårt breda nätverk för att sedan matchas mot olika möjligheter som speglar din bakgrund och ambition.
På ett karriärsamtal pratar vi om:
Ditt nuläge
Var befinner du dig i din karriär idag och vilka erfarenheter, kunskaper och insikter har du skaffat dig hittills? Nuläget berör i allra högsta grad din nuvarande eller senaste roll, vad du gjort i den samt i vilken typ av organisation du har arbetat.
Genom att vi skapar oss en god förståelse för ditt nuläge blir det lättare för oss att förstå vad du uppskattar mer eller mindre i ett yrkesmässigt sammanhang.
Din framtid
Nästa steg i karriären ska helst vara ett steg i rätt riktning, ett steg där du går till något – inte från något. Här pratar vi om ambition i form av var du ser dig själv i nästa roll samt vilka kunskaper och ansvar du vill bygga på med framöver. Oroa dig
dock inte, detta är inget du behöver veta på förhand då vi utrönar potentiella möjligheter tillsammans genom samtalets gång.
Dina preferenser
We are as picky as you are – därför lägger vi stor vikt vid att prata om dina preferenser på framtida roll, kollegor, organisation, arbetsgivare, geografisk placering och bransch. Här pratar vi även om din tillgänglighet samt förväntningar på
ersättning. Vår ambition är att den möjlighet som vi föreslår i ett eventuellt nästa steg ska motsvara så många av dina preferenser som möjligt. På så vis skapar vi kvalitativa och hållbara matchningar.